2019十件大事

2019年，对于已经112岁的奔牛实小，是不平凡的一年，

今年 ，我们成功创建成了常州市“新优质学校”。

因为创建，学校的标准化得到了巩固；

因为创建，学校的高品质得到了提升；

因为创建，学校的影响力得到了提高。

遇见新优质，让百年老校正在生长出学校的新样态。

2019我们遇见了新优质，

2019新优质成就了我们。

一、主动发展，生长学校新样态

为了促进学校精细化管理，建立健全科学的干部选拔任用和竞争激励机制，今年暑期，学校举行了中层干部竞聘与民主推荐活动，产生了一只有活力，有干劲，有担当的中层管理队伍。为了推动新优质创建顺利开展，2019年学校前后多次邀请专家莅临指导，在一次次讲座中，全体老师鼓足干劲,全体行政人员也明确方向，有序推进新优质的创建。2019年学校被评为：全国青少年科学调查体验活动优秀实施学校、江苏省青少年科技教育四星级先进集体、江苏省餐饮质量安全示范食堂、常州市文明校园、常州市红领巾读书征文比赛优秀组织奖。我校春芽航空科普馆命名为省科普教育基地，《打造春芽航空馆  助力学生蓝天梦》获常州市主动发展优秀项目一等奖。

二、新绿文化，促进师生新成长

在传承和创新中。老树萌发新枝，“新绿教育”孕育而生，“让生命自然和谐地成长”的办学理念，促使学校往更高更远的方向发展。新绿教育是体现儿童本位的教育，是回归教育本义的教育，是关注成长过程的教育。其内涵特质是自然、和谐、清新、灵动。学校结合地球村特色，创新性地引入铁路文化带、运河文化带、航空文化带和地球村课程基地建设，改造了图书馆和书法长廊，让学生行走于校园之中，就能够感受到历史的气息，现代的脚步，未来的发展。

今年，我校重新制作宣传画册《裁出一片新绿 绘出万紫千红》。杨文荣校长撰写的新绿教育文化故事集《新绿——生命林子里的故事》顺利出版。在区文化建设展评中，杨校长以《百年传承  凝练新绿文化》为题，向大家展示了奔牛实小的学校文化建设成果。

三、新绿教师，孕育学校新力量

为了促进教师发展，我校成立了青年教师成长营、特色教师工作室，包括：数字化学习工作室、数学实验教学工作室、玩转地球村工作室、影享生活课程工作室、牛牛妞妞学生成长工作室、译路向前工作室，充分发挥特色教师的示范引领辐射作用，推动学校中青年教师队伍个性化的发展与壮大。在“求是讲坛”中，先后有言志国副校长、祁洁萍等几位老师陆续登上讲台，受到一致好评。史云芳老师被评为常州市中小学高级班主任, 邵伟强被评为常州市优秀少先队辅导员，金雯慧、聂霞、周浩云老师被评为区高新教育发展基金会优秀教师，李爱芳、颜琳、吉玉琪老师被评为区优秀班主任，高伟明副校长被评为区优秀教育科研工作者，谢永波老师被评为区优秀后勤保障工作者，谢飞老师被评为区学籍管理先进个人。五级梯队再突破，李敏老师被评为市教学能手，冯艳、吉梨炎老师被评为区学科带头人，陆霞、肖洁老师被评为区骨干教师。邹燕、徐丹被评为区教学能手，何可人被评为区教坛新秀。学校还被评为区第四届校本培训先进学校。

四、新绿课程，打造品牌新高度

“新绿课程”强调学校的整体育人功能，注重学生核心素养的培养，关注学生的生命质量和生命成长。学校新绿课程以适切、多元为特点，开设内容丰富可供选择的校本课程。“课程融合视野下主题学习设计与实施的研究”被确定为2018年常州市基础教育学校品质提升建设项目暨前瞻性教学改革实验项目。11月，高伟明副校长赴南京参加省课程基地中期评估，并顺利通过。学校以“新绿课程”为中心,形成重点突出、层次分明的课题群。顺利通过常州市教科研基地终结性评估，被评为市优秀教育科研基地，并成为新一轮常州市教科研基地。

今年，常州市数字化学习交流研讨活动在我校举行，教科院黄炎主任、各辖市区近两百位教师参加了活动。张剑锋、李倩云两位老师执教研讨课。张建峰主任还应邀在市数字化项目培训中作专题介绍。

五、新绿课堂，激发思维新活力

学校加强教研组建设，开展区、校、组级教学研修活动。开展骨干教师示范课，青年教师展示课，新教师汇报课；开展常态课、学科专题突破课、数字化学习课。在新优质现场评估中，专家组听取了我校15节课，其中15节课优秀优课率100％，新绿课堂得到了专家组的肯定与赞扬。朱敏老师执教市级数学公开课，获得好评。区级音乐、美术、英语、语文部编低年级阅读教学研讨活动在我校举行，臧海奕、顾澈、蔡君颜、王晋文等老师执教，获得大家好评。在2019年新北区中小学评优课活动中，蔡君颜、夏添蕙老师获得一等奖！虞薇老师获得二等奖！在新北区信息化教学能手比赛中，臧海奕老师获得一等奖！谢秀娟老师获得二等奖！在新北区小学语文青年教师评优课中，李倩云老师获得一等奖！何静娴老师获得二等奖！我校还获常州市小学英语五年级整班朗读比赛一等奖，获区小学英语三年级整班朗读比赛一等奖，二年级和四年级均获区小学生整班写字比赛一等奖。

六、新绿德育，序列发展新提升

新绿德育有着生命的绿色，自然的形式。学校德育工作形成序列性，地球村品牌活动在传承的基础上创新，开展全校性的“玩转地球村”活动。在常州电视台《七彩00后》栏目中进行播出。今年有300多位家长走进课堂，给孩子们带来了丰富多彩的课程。12月25日第三片区少先队工作总结汇报交流会在我校举行。学校获常州市“生命之水”优秀组织奖。区“幸福小树”家校联系本公益活动优秀组织学校、区少先队工作五星级单位、区品格提升工程项目学校。德育工作影响不断提升，2019年，言志国副校长分别就品格提升工程和少先队工作在全区汇报交流。《粮以载德 食育修身——地球村孩子节粮在行动》获得常州市青少年科技创新大赛一等奖，李倩云老师的《寻绿色瓜蔬 扬七彩梦想》获得新北区红领巾寻访“十佳”案例，周浩云老师获区中小学德育班主任论文竞赛一等奖。

七、新绿牛娃，乐学灵动新展示

学校结合“新绿学生”的培育目标，开设了丰富多彩的社团活动和校本课程。小篮球社团获常州市小学生春季篮球联赛（乙组和丙组）冠军，春芽长笛乐团应邀参加长三角地区学校少年宫文艺展演活动。朗诵《传承》和戏剧《寻梦蓝天》均获常州市艺术节展演一等奖。《限塑十年，生活中的塑料袋使用状况的调查与建议》获得全国青少年科技创新大赛二等奖，我校获区小学围棋比赛团体第一名、常州市原创绘本大赛优秀组织奖、常州市少儿网络书画大赛优秀组织奖、常州市儿童画创作大赛优秀组织奖。

在新优质现场评估活动中，我校学生自主发展活动《玩转地球村》由各个社团组织排练，精彩的节目，学生灵动大方的姿态赢得了专家组老师的一致好评，此次活动还进行了现场直播，截至活动结束，直播链接已有2.7万多的浏览量，观众的留言和点赞已超过上千条，并为我校自信的新绿小牛娃和辛勤付出的新绿老师们点赞！

八、扩大宣传，提升学校新影响

学校以文化立校，行走在可持续发展的大道上。校园网、区教育网、微信公众号都成了学校宣传的窗口。用全新角度挖掘宣传校园文化、课程亮点、教师成长和学生发展，让新绿文化走进师生心中，让家门口的好学校走进老百姓心中。在新北区网站上发表通讯200多篇，公众号已刊发70多篇高品质通讯，学校特色得到省市多家报刊及媒体的关注和报道。多篇报道在常州教育网、《常州日报》、《现代快报》等媒体发表。学校文化建设在《求学》杂志宣传。江苏教育频道报道了我校航空科普馆，常州电视台采访报道我校影视教育。我校宣传片《新绿》在全国校园影视节目评比中获得最佳摄影奖（相当于原入围金犊奖）。

九、新绿服务，和谐校园新保障

学校细化服务标准，建立后勤工作日志，规范报修流程。严格执行财产管理制度。我校被评为江苏省2018年度餐饮质量安全示范食堂。12月，殷霞副校长作为新北区规范管理督查组成员，前往新北区六所学校进行督查，将我校后勤管理的优秀经验推广出去。

十、创新优质，团结奋进新发展

2019，我们遇见新优质，它将全体奔牛实小人都拧成了一股绳，那无数次的集体磨课、那黑夜中明亮的办公室，那8.3G的创建材料，都是我们一路走来的印记。12月2日-4日，迎来了新优质的现场评估，每一位师生呈现了最精神、最精彩的姿态。专家组评价：“奔牛实小：强、高、美！相信奔牛实小一定能成为江苏教育乃至全国那抹最亮的新绿！”我们实现了高分通过新优质创建的庄严承诺！因为我们心中，都有一个共同的名字，那就是奔牛实小。

千年古镇孕育百年名校，最亮恰是那一抹新绿！奔牛实验小学借创建“新优质学校”的契机，向着管理更优质、师资更优质、质量更优质、特色项目更优质的方向奋进，努力从“新优质”走向“更优质”，办好人民满意的教育。