职称量化择优选 专业成长得引领
为进一步做好2013年小学教师晋升中、高级专业技术职务的工作，结合区有关文件的精神，4月9日下午奔牛实小在党支部活动室举行了2013年教师晋升中、高级专业技术职务的择优推荐测评会。奔牛实小校长林志明，副校长解放英、刘军英、张冠华、潘敏、以及校职评领导考核小组成员、部分青年教师、此次申报职称晋升的教师参加了本次活动。
会议初，副校长解放英就我校申报情况以及有关职称评审的文件要求做了详细介绍，与会人员认真学习阅读文件。随后根据评审要求，此次申报职称晋升的教师依次公开展示并阐述自己任现职以来的教育教学、教科研等方面的实绩材料。之后本着公平、公开、公正的原则，对教师客观、科学的评价，在场教师投票选出了2013年正式参加职称申报的教师人员。
会议结束前，校长林志明对教师的职称晋升工作和专业成长指明了方向，他说职称量化择优已成必然，首先大家要保持良好的心态，接受不能改变的，改变能改变的，抓住一切机会，不断充实自己，使自己变得更有竞争力。其次他认为这样创新的职称评聘机制也是教师专业发展的有力助推器。前行需要推动，良好的制度促进成长，教师只有不断学习、不断进步，才能跟上时代的步伐。
短暂的会议结束了，但大家对这样创新的评聘机制却有了更深层的认识，尤其是待参加职称晋升的年轻教师们，相信他们的工作、成长将会更具战斗力，素质教育的深入又会注入全新的动力。（文：王建新 祁洁萍 图：高伟明祁洁萍）
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