奔牛实验小学教研组考核得分实施办法（新）
一、指导思想
为进一步加强教研组考核活动的规范化管理，实行公平竞争、公开奖励，更好地激励教师争先创优，促进教师自主发展，造就高素质的教师群体。特制定本实施办法。
二、考核内容（总分100分）
1、课堂教学能力(20分)
2、公开课上课情况（20分）
3、教育科研能力（20分）
4、辅导学生情况（20分）
5、参与学校活动及时上交有关材料（10分）
6、其他常规工作（10分）
三、考核原则
1、体现全面性
2、体现公平性
3、体现操作性
4、体现激励性
四、具体实施
1、课堂教学能力。（20分）
由校长室、各处室、学科指导小学组成课堂能力考核小组，以学期为时间单位，对符合考核年龄的任课老师进行一轮课堂教学能力考核，依据本校教师课堂教学能力考核评议标准打出相应的分数。教师教学能力得分由总分乘以20%得到。为鼓励教师上出好课，对于在考核课中获奖的老师予以加分，其中一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分，加分总分除以教研组人数后计入课堂教学能力总分。
2、公开课上课情况。（20分）
教师参加各个级别的公开课都予以加分：其中教研组公开课5分，校级公开课10分，区级公开课20分，市级公开课30分，省级及以上公开课50分。
公开课最后得分根据各个教研组汇总后的名次进行计分，第一名20分，第二名18分，第三名16分，以此类推。
3、教育科研能力。(20分)
（1）教师个人参加各级各类教育教学竞赛活动获奖加分（含基本功竞赛）。
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级别 等次 |
省级及以上 |
市级 |
区级 |
镇级 |
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一等奖 |
30 |
20 |
15 |
10 |
|
二等奖 |
20 |
15 |
10 |
8 |
|
三等奖 |
15 |
10 |
8 |
5 |
（2）教师论文案例等在各级各类评比中获奖。
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级别 等次 |
省级及以上 |
市级 |
区级 |
镇级 |
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一等奖 |
20 |
15 |
10 |
8 |
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二等奖 |
15 |
10 |
8 |
5 |
|
三等奖 |
10 |
8 |
5 |
3 |
（3）教师论文案例在各级正式刊物上发表。省级及以上加10分，市级加8分，区级加5分。
各教研组教科研能力得分根据总分排名第1名20分，第2名18分，第3名16分，以此类推。
4、辅导学生情况20分。
（1）教师辅导学生参加上级教育主管部门组织的竞赛活动获奖，（区级以上的必须在学校教育教学质量评估能得分或加分的）按每人次加分。
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级别 等次 |
省级及以上 |
市级 |
区级 |
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一等奖 |
15 |
10 |
8 |
|
二等奖 |
10 |
8 |
5 |
|
三等奖 |
8 |
5 |
3 |
（2）教师辅导学生参加学校和上级教育主管部门组织的竞赛活动获团体奖（区级的必须在学校教育教学质量评估能得分或加分的项目），按以下规定加分。
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级别 等次 |
省级及以上 |
市级 |
区级 |
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一等奖 |
50 |
25 |
20 |
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二等奖 |
40 |
20 |
15 |
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三等奖 |
30 |
15 |
10 |
注：组织参加区田径运动会，达到规程录取名次予以加分，第一名加50分，第二名加45分，第三名加40分，以此类推。
组织参加区其他体育单项团体比赛，达到规程录取名次予以加分，第一名加30分，第二名加25分，第三名加20分，以此类推。组织参加市、省级体育比赛，分别按区级相同类别相同名次的相应分值的1.5倍、2倍予以加分。
班主任老师积极配合学校组织的各类竞赛可获的相应的加分，比赛不分等次按学生获奖人数加分，其中区级比赛每人加1分，市级比赛每人加1.5分，省级及以上每人比赛加2分。
团体参加学校组织的各类竞赛一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。
（3）教师辅导学生习作、作品在正式刊物发表（含武进区教育网），按每人次加分。省级加5分，市级加3分，区级加1分。
各教研组教科研能力得分根据总分排名第1名20分，第2名18分，第3名16分，以此类推。
5、积极参加学校组织的各种教研活动，无故不参加缺一次扣2分，及时上交有关资料，上交不及时超过1天扣1分，超超过3天扣5分，不上交的倒扣5分。
6、其他常规工作10分。（有下列情形者按规定扣分）
（1）旷工一次扣10分；
（2）有体罚现象一次扣10分；
（3）上课无教案一次扣5分；
（4）工作期间玩电脑游戏看电影一次扣3分；
（5）上课接打手机一次扣2分；
（6）无故上课迟到、早退及中途离岗一次扣2分；
（7）作业未及时批改一次扣2分；
（8）学生发生意外事故，责任人一次扣5分。
（9）听课未完成相关规定节数，少一节扣1分。
（10）经常拖课、或术科留学生在教室、办公室写作业酌情扣3—5分。
五、评奖说明：
教研组考核评奖分组按照语文组、数学组、英语组、综艺体育组四大组进行组内评奖，每组按30%评出一等奖，按30%评出二等奖，按40%评出三等奖，有关奖励标准参照绩效考核的有关规定执行。
武进区奔牛实验小学
2014年3月
附表：
2013—2014学年第二学期奔牛实验小学
教研组考核教师课堂能力情况统计表
_____________教研组 考核得分：
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上课教师 |
课堂能力考核得分 |
备 注 |
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教师考核课获奖情况 |
获奖教师姓名 |
等 次 得 分 |
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备注：考核课中获奖的老师可以加分，其中一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分，加分总分除以教研组人数后计入课堂教学能力总分。
2013—2014学年第二学期奔牛实验小学
教研组考核教师公开课情况统计表
_____________教研组 考核得分：
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级 别 |
上课教师 |
内容 |
得分 |
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备注：教师参加各个级别的公开课都予以加分：其中教研组公开课5分，校级公开课10分，区级公开课20分，市级公开课30分，省级及以上公开课50分。
请在表格后附上简单的上课证明。
2013—2014学年第二学期奔牛实验小学
教研组考核教育科研能力情况统计表
_____________教研组 考核得分：
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类 别 |
教 师 |
获奖或发表内容、级别 |
得分 |
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教学竞赛活动获奖 |
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教师论文案例在各类评比中获奖 |
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教师论文案例在各类评比中获奖 |
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备注：请在表格后附上获奖证书、发表论文。得分参照教研组考核个人得分实施办法。
2013—2014学年第二学期奔牛实验小学
教研组考核教师辅导学生竞赛情况统计表
_____________教研组 考核得分：
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竞赛名称 |
级别 |
团体/个人 |
获奖情况 |
得分 |
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教师辅导学生作品发表情况 |
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得分： |
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班级配合学校有关竞赛获奖情况 |
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得分： |
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备注：团体参加学校组织的各类竞赛一等奖5分，二等奖3分，三等奖1分。
（请在表格后附有关获奖证书复印件或文件
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