2014-2015学年度第一学期教师中心工作计划
指导思想：
深入贯彻科学发展观，实施以“自然、和谐、发展”核心的“新绿色教育”，全面贯彻上级有关部门的教师发展要求，树立以教师发展为本的工作理念，围绕学校工作目标，努力提高教师中心的组织管理水平和服务质量，积极热心地为广大教师服务，开展形式多样的培训活动，进一步强化队伍建设，加快推进品牌建设步伐。促进教师专业提高和进一步发展。
主要工作：
1.加强师德建设
为了进一步深化师德建设，强化师德素养，激励全校教师不断提高自己的思想政治水平和道德素质，建设我校高素质的师资队伍。以开展第七个“师德建设月”活动为契机，深入开展“责任与使命”主题实践活动。
本学期利用多种形式，组织教师学习各级教育工作会议精神及中长期教育改革和发展规划纲要精神，开展师德建设大讨论活动，学习身边武进区三好教师王芳等教师的先进事迹，增强教师的政治思想觉悟，提高教师的师德修养。同时结合第30个教师节庆祝活动，通过表彰先进、学习先进、师德建设经验交流等活动，广泛宣传优秀教师先进事迹，组织全校教师开展168爱生活动，树立新时代人民教师的新形象。
2.落实校本培训
以全面提高教师队伍的整体素质为中心，以校本培训为重点，努力建设一支师德高尚、结构合理、理论基础扎实、学科造诣深厚、业务技能精湛的骨干教师队伍，以带动学校整体教师队伍的迅速成长。本学期继续结合我校实际，与课程中心合作，认真组织、落实校本培训，以网络教研推动校本教研。结合继续教育培训按计划对全校教师开展分类分层次的培训活动、多种多样的培训形式。
①集中培训，按计划规定的时间、地点、有主题地组织全体教师进行集中培训学习和交流研讨。集中学习交流时，开展有主题活动论坛；分学科骨干教师分内容承担讲座轮流领学。
②分散自学，教师个人以继续教育培训书目及相关材料以学科为单位组织学习或个人自学，写出读书笔记、心得体会。
③师徒式培训，由经验丰富的骨干教师或教学水平高的经验教师和刚走上教师岗位的青年教师自愿结对，手把手指导帮助年轻教师尽快脱颖而出。
④利用每月两次学科组活动，进行交流研讨。有计划、有主题给老师们创造互相学习、互相切磋的机会，在互动中提高。
⑤外出学习、参观、考察。组织交流教师教学研讨。学校积极创造条件，鼓励、支持、组织教师参加区级、市级、省级等教学研讨活动，以开阔视野，增长见识，拓展思路。
3、组织评比活动
和课程中心联合开展好镇语文青年教师基本功竞赛，组织青年教师粉笔字、毛笔字比赛、教育故事评比、师德征文评比等，以及参加上级部门组织的教育教学论文评比。
4、做好教师职称评审工作，为教师的专业成长做引领。贯彻执行好教育局教师交流文件精神，组织有关教师相互学习、相互研讨，做好校级交流工作
5、配合好学校其它工作。
本学期主要工作安排：
九月份：
1、制定本部门工作计划。
2、召开交流教师动员会，上报本学年交流教师名单。
3、做好中、高级专业技术职务教师的评审材料。
4、开展第七个师德建设月活动。开展168爱生活动。
5、庆祝教师节、表彰先进教师。
6、青蓝工程师徒结对活动。
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十月份：
1、部分交流教师教学研讨活动。（九里小学）
2、优秀教师论坛。
3、完成第七个师德建设月总结。
4、开展镇第40届教育故事、随笔评比。
5、参加区学会论文评比。
十一月份：
1、青年教师基本功竞赛。（粉笔字毛笔字比赛）
2、部分教师座谈会。
3、有关教师培训。
4、部分交流教师教研研讨活动。（卜弋小学）
5、第31届教育教学论文评比。
6、开展镇语文青年教师基本功竞赛。
十二月份:
1、优秀教师论坛。
2、2014年教师继续教育学时考核。
一月份：
1、编辑校刊《教苑求是》电子稿。
2、完成部门工作总结。
3、整理本部门工作档案。
奔牛实验小学教师中心
2014年9月
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