一、指导思想：

继续以学校工作计划为指导，在校长室的领导下，围绕“一个中心”：学校工作这个中心，做好“一个服务”：做好教育教学服务。我们将本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，以安全工作为抓手，落实三个到位：认识到位、责任到位、措施到位。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，不断提高服务质量，提升师生校园生活质量，丰富学校发展内涵。

二、工作目标

1、进一步强化后勤内部管理，把安全工作放在首位，确保校园环境建设及教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。

2、不断健全和完善后勤工作的各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。

3、积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤员工素质教育常规管理，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。

三、工作举措

安全工作重点化

本学期我们将继续贯彻落实学校关于安全防范工作的有关精神，贯彻安全第一，预防为主的方针，把安全管理的各项措施落到实处，确保师生工作、学习、生活的安全。

1、对场地设施、消防设施和各处室的电器、线路、设备等定期开展安全检查，建立后勤工作系列日志，认真记载，一月一查，节日检查，巡视关注，消除隐患。强化各办公室和教室的空调、电扇、电灯、门窗的管理，做到安全使用、人走关闭，树立节约意识。

2、继续深入开展 “平安校园”活动，密切关注食品卫生安全、师生交通安全、教育教学活动安全、学校设施设备安全以及学校财产安全、门卫安全等。

3、与其它部门密切配合，对师生进行安全防范的宣传教育，定期开展应急演练，提高安全意识和自我保护意识；加强基于网络的安全教育平台实施效益监管，确保教学效果。

4、加强学校技防设施的使用，对红外线报警系统、监控探头、内部报警系统的响应做好记录台帐工作。保安每天做好安全巡逻记录，进一步加强安全保卫措施。

5、每月做好安全自查工作，做到早发现早解决，及时避免安全隐患。

后勤管理规范化

1、进一步完善规章制度，严格各种考勤制度，全面提高总务后勤人员的业务水平，明确岗位责任，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

2、对学校环境、绿化、卫生、安全、校舍、设施设备等进行每日巡视，并做好相关记录。对发现的问题及时做好处理和反馈。规范报修流程，对于学校各部门、班级等提出的报修，要做到处理快、维修好并及时记录。

3、完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确，如有损耗及时维修，或予以添置。严格执行物品采购制度，坚持进出库登记制度。

4、严格执行财务制度，严格执行购物、保管、使用等财产管理制度，职责明确，帐物相符，帐帐相符。

落实食堂五常管理

1、切实加强食堂规范管理，食品卫生、安全监管到位，并根据实际情况不断健全食堂管理制度，规范各项操作程序。

2、树立食品安全第一意识，严格把好食品卫生关，加强食品采购、存储、加工环节的安全工作，确保食品卫生，重视和加强饮食卫生工作台帐。

3、采取安全防范措施，明确责任，做好防火、防盗、防毒工作，并要定时打扫，做好保洁工作。

4、加强对食堂卫生、安全的监督管理，不定期地组织学校膳食委员对食堂进行抽查，加强食品采购、加工质量关。

5、对相关人员进行五常培训，培养员工了解五常内容，分担五常责任，养成良好操作习惯，通过推广实施五常管理，促进学校食堂优化硬件设施，规范内部管理，大力提升学校食品安全保障能力。

卫生管理常态化

根据上级相关规定落实好相应的传染病防控工作，继续按要求开展校园卫生消毒、学生晨午检等常态化工作；加强食品和饮用水安全管理。增强防范流行性疾病、传染病的意识，快速精准把握学校师生实时健康状况，提高疾病监测预警信息化水平。

我们将继续践行“自觉担当，倡导主动、规范的”新绿服务，在学校领导的大力支持下，在所有后勤人员的共同努力下，一如既往做好后勤工作，努力使奔牛实小成为全体师生幸福生活、快乐学习、愉悦工作的美好家园！

工作分解

9月：

1.调剂教材。

2.安排就餐。

3.饮用水检测。

4.后勤员工食品安全培训。

5.安全检查，应急演练，上报安全风险系统。

6.完成安全教育平台相关教育活动。

7.相关设施设备的维修维护。

8.公共区域清洁卫生

9.管理卫生室做好健康卫生工作。

10.组织在职教职工、退休教职工体检。

11.2025年装备、基建申报。

10月：

1.后勤员工食品安全培训。

2.安全检查，应急演练，上报安全风险系统。

3.完成安全教育平台相关教育活动。

4.迎接区中小学近视防控督察考核工作。

5.相关设施设备的维修维护。

6.公共区域清洁卫生

7.管理卫生室，做好健康卫生工作。

8.组织安排全校学生体检工作。

11月：

1.后勤员工食品安全培训。

2.安全检查，应急演练，上报安全风险系统。

3.完成安全教育平台相关教育活动。

4.相关设施设备的维修维护。

5.公共区域清洁卫生。

6.管理卫生室做好健康卫生工作。

12月：

1.后勤员工食品安全培训。

2.安全检查，应急演练，上报安全风险系统。

3.完成安全教育平台相关教育活动。

4.相关设施设备的维修维护。

5.公共区域清洁卫生。

6.管理卫生室，做好健康卫生工作。

1月：

1.后勤员工食品安全培训。

2.安全检查，应急演练，上报安全风险系统。

3.完成安全教育平台相关教育活动。

4.相关设施设备的维修维护。

5.公共区域清洁卫生

6.管理卫生室，做好健康卫生工作。

7.伙食费结算。